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Des plan(T)s pour l'avenir ?
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Agriculture, horticulture et développement durable
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Des plan(T)s pour l'avenir ?

La succession au sein d´une entreprise agricole ou horticole revêt généralement un caractère familial. La plupart du temps le fils reprend les activités de son père (ou parfois de sa mère). Même si la succession se déroule donc presque toujours au sein de la famille, cela ne signifie toutefois pas que cette opération, importante s´il en est, se déroule toujours de manière optimale. Il faut tenir compte de nombreux éléments, l´aspect émotionnel n´est pas à négliger, la confiance doit être réciproque…

Cera a examiné cette problématique auprès des agriculteurs et horticulteurs en Flandre et en Wallonie.
 "Des plan(T)s pour l´avenir?", la première publication de la série "Horizons", souhaite donner des conseils pratiques permettant d´envisager avec davantage de confiance l´avenir des entreprises agricoles et horticoles viables.